企业薪酬管理小程序开发怎么做？

　　薪酬管理工作对企业发展有着重要意义。作为现代企业管理制度中的重要组成部分，企业做好薪酬管理工作，能更有效的提升员工工作积极性并增强企业自身凝聚力。企业薪酬管理小程序的出现，有效解决了Excel表格维护过程中的不足，为企业管理人员和员工提供更便捷的薪酬管理工具，那么企业薪酬管理小程序开发怎么做呢？

企业薪酬管理小程序开发怎么做

　　1、工资核对

　　很多企业在为员工发放工资前为了避免产生误差，会与员工核对应发工资数额。企业薪通过酬管理小程序与员工进行工资核对，员工确认无误后可以通过小程序直接进行反馈，这也有效提高核对工作效率。

　　2、考勤统计

　　考勤情况与当月薪资直接挂钩，员工上下班通过小程序进行考勤打卡，小程序自动统计员工考勤异常和加班情况，让财务人员在进行工资核算时能更直观的进行数据对比。

　　3、调薪申请

　　对于想要申请升职加薪的员工来说，通过企业薪酬管理小程序还能提交调薪申请。企业管理者接收到员工申请后，为员工进行考核打分，还能将考核结果通过小程序反馈给员工。

　　通过企业薪酬管理小程序协助企业做好薪酬管理，更有利于为员工打造出一个更加公平的职场环境，从而提高员工对企业的信任度、激发员工的工作潜力。

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